中国经济网北京3月13日讯 (记者胡可璐) 昨日，全国人大代表、河北省邢台医学高等专科学校党委书记陈联群接受中国经济网记者表示，养老机构少、护理人员少、护理人员的工资少，是制约我国养老事业发展的三大障碍。

面对“高龄老人增多、空巢家庭增多、失能半失能老人增多”的“三多”现状，“三少”问题更加凸显。对此，陈联群忧心忡忡。她表示，国家应根据养老机构的管理体制、建筑设施、服务范围、服务标准确定养老机构的级别，根据养老机构的星级制定服务收费标准，以使养老机构收费行为有章可循，促进养老事业有序发展。

陈联群认为，应根据失能、半失能老人的生活和医护需要，制定养老机构建筑结构的基本标准、养老机构服务功能配置标准、居住房间生活设施配置标准，制定养老机构的医护服务标准、医疗机构的设置标准、医护服务的程序和法规。卫生行政机构必将养老医疗机构的医护服务纳入医疗卫生事业管理范围之内进行监督和管理。

对于养老机构医护人员的待遇问题，陈联群也表达了自己的观点。她认为，需要提高医护人员的政治待遇和经济待遇。首先在职称评定方面，养老机构医护人员要享受医疗卫生机构的同等待遇，为医护人员评定护师、主管护师、医师等职称，以提高他们的社会地位，稳定专业技术队伍；其次提高养老机构医护人员的工资水平。“养老院的工作比一般医院更累，如果待遇不提高，很难找到专业的护理人才。”

此外，陈联群还建议，在大学和职业技术学院尽快增设养老护理专业和养老管理专业，开设老年学、老年护理学、老年心理学等课程，将养老服务人员训练成掌握专业社会工作知识和养护服务技能的专门人才。“专业人才对发展老年养老事业十分重要，政府要鼓励更多的年轻人加入到护理队伍中来，促进养老机构向专业化、连锁化方向发展。”